Thị trường lao động Việt Nam đang biến đổi mạnh mẽ dưới tác động của chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và thay đổi cơ cấu dân số. Một câu hỏi lớn được nhiều phụ huynh và học sinh quan tâm là: “Ngành nghề nào thiếu nhân lực trong 5 năm tới, và liệu đây có phải là cơ hội vàng để chọn nghề?”
Nội dung bài viết
Vì sao câu chuyện thiếu nhân lực ngày càng nóng?
Theo các chuyên gia nhân sự, tình trạng cung không đủ cầu đang diễn ra ở nhiều lĩnh vực trọng yếu, từ công nghệ thông tin, y tế, logistics đến marketing kỹ thuật số. Đây là tín hiệu rõ ràng rằng những ai định hướng sớm sẽ có lợi thế lớn, không chỉ về việc làm mà còn ở mức thu nhập và cơ hội thăng tiến.
Đây cũng chính là triết lý mà FPT PolySchool theo đuổi – giúp học sinh “Học Nhanh – Làm Sớm”, trang bị kỹ năng thực tế để bước vào thị trường lao động ngay sau khi tốt nghiệp. Và dưới đây là dự đoán top 4 các ngành nghề thiếu nhân lực trong 5 năm tới.
Top 4 các Ngành Nghề thiếu nhân lực trong 5 năm tới
1. Công nghệ thông tin
Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, công nghệ thông tin được xem là “xương sống” của nền kinh tế. Các công ty công nghệ, ngân hàng, thương mại điện tử hay cả sản xuất đều cần đến lập trình viên, kỹ sư dữ liệu và chuyên gia an ninh mạng.
Một khảo sát nhân lực gần đây chỉ ra rằng, cứ 10 doanh nghiệp công nghệ thì có đến 7 đơn vị gặp khó khăn trong tuyển dụng do thiếu hụt ứng viên đủ kỹ năng. Thu nhập trung bình của khối ngành này thường ở mức cao, từ 25 – 60 triệu đồng/tháng, đặc biệt với các vị trí về AI, Big Data, Cloud.
Nhân lực CNTT chất lượng cao không chỉ thiếu về số lượng, mà còn khan hiếm về chuyên môn sâu. Vì vậy PGS.TS Phạm Mạnh Hà cho rằng nên triển khai tư vấn và định hướng ngành CNTT từ sớm để có thể theo kịp nhu cầu về nhân lực của thị trường lao động.
FPT PolySchool trực thuộc tập đoàn FPT với khẩu hiệu Học nhanh - Làm sớm đề cao thực hành giúp chuẩn bị kỹ năng và kinh nghiệm cho học sinh từ trước khi bắt đầu bước chân vào thị trường việc làm.
Với đà phát triển của chuyển đổi số, CNTT chắc chắn sẽ tiếp tục nằm trong nhóm ngành thiếu nhân lực nghiêm trọng trong ít nhất 5 năm tới.
Đọc thêm: Học Cao đẳng công nghệ thông tin có triển vọng phát triển tương lai không?
2. Ngành Y tế
Sự gia tăng dân số già khiến nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng mạnh, trong khi nguồn nhân lực y tế tại Việt Nam còn hạn chế. Điều dưỡng, bác sĩ chuyên khoa, dược sĩ là những vị trí luôn trong tình trạng tuyển dụng liên tục.
Báo cáo ngành y tế dự báo rằng mỗi năm Việt Nam cần bổ sung hàng chục nghìn nhân sự y tế mới, nhưng các cơ sở đào tạo chưa thể đáp ứng đủ. Thu nhập trong ngành dao động từ 12 – 40 triệu đồng/tháng, và cao hơn nhiều với những người có kinh nghiệm làm việc tại hệ thống bệnh viện quốc tế.
“Ngành y tế sẽ còn khát nhân lực ít nhất một thập kỷ nữa, đặc biệt ở mảng điều dưỡng và y tế dự phòng.” – chia sẻ từ một chuyên gia y tế.
Không chỉ mang tính ổn định, ngành Y còn được coi là lựa chọn lâu dài cho những bạn trẻ muốn vừa có việc làm chắc chắn, vừa đóng góp cho cộng đồng.
3. Marketing & Digital Marketing
Sự bùng nổ của thương mại điện tử và mạng xã hội đã khiến nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực Marketing và Digital Marketing tăng chưa từng có. Các doanh nghiệp từ startup đến tập đoàn lớn đều cần chuyên viên digital, nhà quản trị truyền thông, chuyên gia SEO/SEM để xây dựng thương hiệu trực tuyến.
Theo thống kê, chi tiêu cho quảng cáo số tại Việt Nam đang tăng hơn 20% mỗi năm. Điều này tạo áp lực tuyển dụng lớn, trong khi nhân sự có kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy chiến lược vẫn còn khan hiếm. Thu nhập trung bình dao động từ 10 – 35 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản thưởng theo hiệu quả chiến dịch.
Chính vì vậy, Marketing và đặc biệt là Digital Marketing chắc chắn nằm trong nhóm ngành khát nhân lực trong những năm tới.
Đọc thêm: Học Digital Marketing Ở Đâu?
4. Logistics
Logistics là ngành then chốt giúp hàng hóa lưu thông từ sản xuất đến tay người tiêu dùng. Với tốc độ hội nhập mạnh mẽ, quy mô ngành logistics tại Việt Nam đang đạt hàng chục tỷ USD và còn tiếp tục tăng trưởng.
Tuy nhiên, nguồn nhân lực chất lượng cao chỉ mới đáp ứng được chưa đến một nửa nhu cầu thực tế. Doanh nghiệp thiếu trầm trọng những vị trí quản lý chuỗi cung ứng, điều hành kho vận và tối ưu vận tải.
Mức thu nhập phổ biến của ngành dao động từ 15 – 40 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn với chuyên gia quản lý cấp cao.
“Logistics chính là mạch máu của thương mại toàn cầu, nhưng hiện tại chúng ta đang thiếu nhân sự có năng lực quản lý hiện đại.” – nhận định của chuyên gia logistics.
Đây là ngành sẽ tiếp tục “khát” nhân lực trong 5 – 10 năm tới, mở ra vô vàn cơ hội việc làm cho thế hệ trẻ.
Đọc thêm: Tại Sao Nên Học Ngành Logistics?
Tổng kết
Từ những số liệu và nhu cầu thực tế của thị trường lao động hiện nay, có thể khẳng định rằng công nghệ thông tin, y tế, marketing – digital marketing và logistics sẽ thuộc top những ngành nghề thiếu nhân lực trong 5 năm tới. Đây không chỉ là thách thức cho nền kinh tế, mà còn là cơ hội lớn cho thế hệ học sinh biết nắm bắt từ sớm.
| Là mô hình giáo dục trực thuộc Tập đoàn FPT, FPT PolySchool hiện đang triển khai chương trình đào tạo dành cho học sinh sau tốt nghiệp THCS với 6 ngành học mũi nhọn: Lập trình máy tính, Công nghệ thông tin, Thiết kế đồ họa, Quản trị kinh doanh, Quản lý vận tải và dịch vụ logistics và Quản trị khách sạn cùng 9 chuyên ngành bắt nhịp xu thế thị trường. Trải qua hơn 5 năm hình thành và phát triển, nhà trường đã xây dựng mạng lưới kết nối với hơn 2.000 doanh nghiệp, có mặt tại 18 tỉnh thành trên toàn quốc và đạt tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm lên tới 97,7% - một con số ấn tượng khẳng định niềm tin và chất lượng. Đăng ký FPT PolySchool ngay hôm nay để trở thành sinh viên FPT PolySchool sau tốt nghiệp THCS tại đây: bit.ly/FPTPolySchool2025 hoặc qua hotline 0963.400.865. |
